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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定并執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目的落地與優(yōu)化；
2、參與企業(yè)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)，配合完成相關(guān)培訓(xùn)資料整理與更新；
3、協(xié)助組織企業(yè)文化活動(dòng)及員工培訓(xùn)項(xiàng)目的宣傳與執(zhí)行，提升員工參與度和滿意度；
4、收集并整理培訓(xùn)需求，協(xié)助完成培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋分析；
5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有生產(chǎn)制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)培訓(xùn)流程和企業(yè)活動(dòng)策劃有一定的理解，有相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成基礎(chǔ)文檔撰寫與整理；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力。
該崗位入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，大小周制。