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崗位職責
1、培訓體系搭建與課程研發：負責直播全鏈路培訓體系搭建、課程內容迭代，覆蓋從0-1起號、流量運營、主播孵化、話術設計、轉化邏輯、數據復盤、團隊管理等核心模塊，獨立完成課程大綱、課件、實戰案例、教學腳本、考核體系的設計與輸出。
2、直播間實戰操盤：親自操盤/運營真實直播間，跑通從0到1起號及盈利模型，優化直播間數據，將自身實戰經驗轉化為可復制、可落地的教學內容，用真實案例教學，不講空話、不搞純理論。
3、主播培訓與帶教：負責新主播及在職主播的系統化培訓、帶教與孵化，采用引導式教學，精準指出主播語氣、表達、互動中的問題，提升主播用戶敏感度、溝通分寸感與轉化能力，以培養優秀主播為核心成就感。
4、授課與陪跑指導：開展直播授課、現場指導、陪跑帶教，包含話術、節奏、狀態、轉化邏輯等全流程落地教學，對接運營團隊，同步直播策略、流量邏輯與AI直播工具應用，確保培訓內容貼合平臺規則、行業熱點及實戰需求。
5、方法論沉淀：參與內部直播間運營，持續優化數據，提煉可復用的運營及培訓方法論，同步迭代課程內容，確保培訓內容可落地、可執行、可驗證。
任職要求
1、經驗背景：3-5年直播行業相關經驗，具備直播電商/品牌自播操盤經驗，完整負責過從0到1起號并跑通盈利模型者優先；
2、核心能力：① 全棧操盤能力：精通流量邏輯、投放、主播管理、數據復盤，有真實可驗證實戰案例（需提供單場GMV、在線峰值、轉化率、復購率、團隊規模等相關證明）；② 培訓帶教能力：專職做過主播培訓/新人帶教，有成熟主播孵化案例，擅長3、課程設計、現場授課、學員互動；③ 銷售基因：具備線上線下銷售經驗，銷售能力突出，懂用戶心理，能精準捕捉直播間用戶情緒與需求。
4、專業背景：本科及以上學歷，碩士優先；邏輯清晰、臺風穩健、反應靈活，成熟穩重，與主播、學員溝通有分寸感。
5、素質特質：抗壓能力強、高素質、強自律、結果導向；親和力強，擅長引導式教學，樂于成就他人；對用戶情緒高度敏感，能快速感知直播間話術、氛圍問題；拒絕空泛理論，追求內容落地與結果達成。
6、加分項：有大廠直播/電商/短視頻相關工作經驗；主播出身轉運營/培訓，帶過主播團隊；熟悉AI直播相關技術與工具，能賦能主播效率與內容創新。