職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、作為門店與華為配件廠商及品牌方的核心對接人,全權負責雙方合作全流程溝通與落地執行;
2、負責華為配件全品類的進貨、銷售、庫存精細化管控,搭建規范的進銷存管理體系,杜絕貨品積壓、缺貨斷貨及損耗問題;
3、負責門店華為配件品類的銷售業績達成,對配件銷售總額、毛利率、動銷率、連帶率等核心銷售指標直接負責;
4、具備敏銳的市場洞察力,持續關注華為配件市場動態、競品配件定價、產品布局、促銷策略及終端消費者需求變化,定期收集市場信息并形成分析總結,為門店貨品采購、銷售策略制定提供依據;
5、負責門店銷售人員的華為配件產品知識、銷售技巧、廠商政策培訓,提升團隊配件專業度與銷售能力。
任職要求:
1、年齡要求:25-35周歲,精力充沛,能夠適配零售門店運營節奏與工作強度;
2、學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、零售管理等相關專業優先
3、經驗要求:擁有2年及以上數碼3C門店零售管理經驗,且具備1年及以上品牌廠商對接經驗,熟悉華為配件品類或數碼配件零售運營者優先;有華為門店、授權體驗店工作經驗者優先錄用;
4、技能要求:熟練掌握基礎電腦操作,精通Office辦公軟件,尤其能夠獨立制作專業PPT匯報材料、數據報表;熟悉進銷存管理邏輯,會使用零售門店庫存管理系統、銷售系統者優先。
1、作為門店與華為配件廠商及品牌方的核心對接人,全權負責雙方合作全流程溝通與落地執行;
2、負責華為配件全品類的進貨、銷售、庫存精細化管控,搭建規范的進銷存管理體系,杜絕貨品積壓、缺貨斷貨及損耗問題;
3、負責門店華為配件品類的銷售業績達成,對配件銷售總額、毛利率、動銷率、連帶率等核心銷售指標直接負責;
4、具備敏銳的市場洞察力,持續關注華為配件市場動態、競品配件定價、產品布局、促銷策略及終端消費者需求變化,定期收集市場信息并形成分析總結,為門店貨品采購、銷售策略制定提供依據;
5、負責門店銷售人員的華為配件產品知識、銷售技巧、廠商政策培訓,提升團隊配件專業度與銷售能力。
任職要求:
1、年齡要求:25-35周歲,精力充沛,能夠適配零售門店運營節奏與工作強度;
2、學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、零售管理等相關專業優先
3、經驗要求:擁有2年及以上數碼3C門店零售管理經驗,且具備1年及以上品牌廠商對接經驗,熟悉華為配件品類或數碼配件零售運營者優先;有華為門店、授權體驗店工作經驗者優先錄用;
4、技能要求:熟練掌握基礎電腦操作,精通Office辦公軟件,尤其能夠獨立制作專業PPT匯報材料、數據報表;熟悉進銷存管理邏輯,會使用零售門店庫存管理系統、銷售系統者優先。
工作地點
地址:成都青羊區四川省成都市青羊區順城大街269富力中心·A座11F1103
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
馬友良HR
成都英普瑞生通訊設備有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
-
成都市青羊區順城大街269號1棟1單元20層6號

2年以上
大專
2026-03-10 20:04:02
77人關注
注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
