崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)商業(yè)垂直領(lǐng)域(應(yīng)急/巡檢/測繪等)市場規(guī)模測算與增長預(yù)測。
2.建立競品動態(tài)監(jiān)測體系,覆蓋商業(yè)模式、定價策略、客戶結(jié)構(gòu)等維度。
3.調(diào)研和識別低空經(jīng)濟(jì)等新興場景商業(yè)化機(jī)會,完成可行性論證報告。
4.設(shè)計多維度客戶需求采集模型(政府決策鏈/企業(yè)采購偏好/操作層痛點)。
5.構(gòu)建客戶價值分層體系,定位用戶高價值需求與付費(fèi)敏感點。
6.設(shè)計模塊化產(chǎn)品組合策略,支持商業(yè)核心場景應(yīng)用的靈活配置。
7.輸出標(biāo)準(zhǔn)化解決方案設(shè)計框架(含服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/報價體系/成功案例庫)。
8.制定銷售團(tuán)隊賦能計劃,年度輸出《行業(yè)解決方案應(yīng)用指南》。
9.搭建企業(yè)級行業(yè)數(shù)據(jù)庫(覆蓋客戶決策鏈/采購周期/競品動態(tài))。
10.建立解決方案市場效能評估體系,追蹤客戶復(fù)購率等核心指標(biāo)。
11.定期輸出市場趨勢預(yù)警報告與產(chǎn)品迭代建議。
任職要求:
一、基本條件
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)分析相關(guān)專業(yè)。
2.8年以上 ToB 市場研究經(jīng)驗,3年無人、端裝備行業(yè)經(jīng)歷。
3.成功主導(dǎo)設(shè)計2個以上商業(yè)化落地的行業(yè)解決方案。
二、核心能力要求
1.具備良好的市場分析能力,精通產(chǎn)業(yè)研究框架與市場預(yù)測的方法論,能熟練應(yīng)用定量分析工具以完成市場需求的建模,并掌握政府采購決策機(jī)制與預(yù)算分析技術(shù)。
2.擁有行業(yè)解決方案設(shè)計能力,具備商業(yè)價值主張設(shè)計與盈利模型構(gòu)建經(jīng)驗,熟悉解決方案產(chǎn)品化路徑與標(biāo)準(zhǔn)化封裝流程。
3.熟練運(yùn)用市場數(shù)據(jù)分析平臺完成洞察挖掘,掌握客戶需求可視化呈現(xiàn)技術(shù)。
三、綜合素質(zhì)
1.具備從海量市場數(shù)據(jù)中識別高價值商業(yè)機(jī)會的敏銳度。
2.能結(jié)合政策導(dǎo)向預(yù)判行業(yè)發(fā)展趨勢(如低空經(jīng)濟(jì)/新基建等領(lǐng)域布局)。
3.具備向上管理能力,定期向高層輸出市場戰(zhàn)略執(zhí)行簡報。
四、優(yōu)先條件
1.具有商業(yè)垂直領(lǐng)域(應(yīng)急/巡檢/測繪等)的解決方案設(shè)計背景。
2.參與過國家級或省級無人機(jī)或高端裝備制造產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究項目。
3.具備跨國企業(yè)本地化方案設(shè)計經(jīng)驗。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西安市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)團(tuán)結(jié)南路32號航天科技軍民融合創(chuàng)新中心11層
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新媒體策劃(4000-7000 五險一金) 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專天津市凱成房地產(chǎn)咨詢有限公司
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人事行政文員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限保定藍(lán)洋電氣科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-19 15:15:56
2218人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
