應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-19 03:51:09
19人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)團隊籌建與架構(gòu)設(shè)計，制定人員招聘計劃并完成核心成員招募。
2. 負責(zé)團隊日常管理，包括目標(biāo)拆解、績效追蹤及成員激勵，確保團隊業(yè)績達成。
3. 搭建新人培訓(xùn)體系，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程并落地執(zhí)行，提升新人留存率與產(chǎn)能。
4. 建立團隊文化與協(xié)作機制，營造積極高效的工作氛圍。
任職要求
1. 具備保險行業(yè)團隊管理經(jīng)驗，熟悉保險業(yè)務(wù)流程與團隊運作模式。
2. 擁有團隊籌建或人員招募的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能獨立完成團隊從0到1的搭建。
3. 擅長新人培訓(xùn)與輔導(dǎo)，具備系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)方法論。
4. 具備較強的目標(biāo)感與執(zhí)行力，能帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績指標(biāo)。
1. 主導(dǎo)團隊籌建與架構(gòu)設(shè)計，制定人員招聘計劃并完成核心成員招募。
2. 負責(zé)團隊日常管理，包括目標(biāo)拆解、績效追蹤及成員激勵，確保團隊業(yè)績達成。
3. 搭建新人培訓(xùn)體系，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程并落地執(zhí)行，提升新人留存率與產(chǎn)能。
4. 建立團隊文化與協(xié)作機制，營造積極高效的工作氛圍。
任職要求
1. 具備保險行業(yè)團隊管理經(jīng)驗，熟悉保險業(yè)務(wù)流程與團隊運作模式。
2. 擁有團隊籌建或人員招募的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能獨立完成團隊從0到1的搭建。
3. 擅長新人培訓(xùn)與輔導(dǎo)，具備系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)方法論。
4. 具備較強的目標(biāo)感與執(zhí)行力，能帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績指標(biāo)。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：保定蓮池區(qū)七一中路459
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王亭亭HR
中國人壽保險股份有限公司保定新市區(qū)支公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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七一路與永華路交口京源商務(wù)907
