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工作職責:
1、業務知識：精通房地產項目開發流程及行業相關政策法規，熟悉房地產運營管理、團隊管理和財務管理相關知識，對房地產經營管理的各個環節有深刻的了解和獨到的見解； 2、業務技能：熟悉使用各類辦公軟件和CAD等工程管理軟件； 3、核心能力：具備較強的目標管理和高效決策能力、優秀的溝通能力和敏銳的商業思維，并具備優秀的經營意識能在項目建設過程中進行資源整合，做好品質管控，化解建設過程中的各類沖突，并做好團隊文化建設。 4、個人素養：具備良好的職業道德素質，抗壓性和責任心強，能夠踐行“真誠、善意、精致、完美”綠城企業精神和“品質、信任、效益、分享”核心價值觀。
任職資格:
1、經營管理：根據集團戰略規劃和業務分解，負責項目全景計劃和年度經營計劃的編制和執行，負責項目各項規章制度和運營管控機制的建立和應用 2、團隊管理：根據項目年度經營計劃，確定項目組織架構和人員編制，落實各部門分工及職責，通過有效的團隊建設、培養和管理，確保團隊處于高勝任度和敬業度 3、產品管理：負責項目開發報建、規劃設計、工程及成本管理總體管控，負責過程中的組織協調和重大問題的解決處理，確保項目工程質量、進度和成本目標的達成 4、營銷管理：負責項目營銷工作管控，根據項目特點，抓好產品定位、宣傳推廣、營銷渠道及營銷團隊管理等，完成項目銷售指標及重點客戶的關系維護 5、財務管理：負責項目預決算管理、財務融資、合作銀行及各類供應商等的綜合管控協調 6、督辦協調：負責項目各職能部門綜合協調和重要事項決策，監督各項決策的實施，負責處理重大突發事件 7、外聯維護：負責項目所在地政府關系等外聯工作，建立有利于項目推進的外部關系 8、委托方維護：負責綠城派駐團隊與委托方間的關系建立與維護，確保委托方滿意度 9、其他：完成領導交辦的其他工作。