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技術(shù)部長(zhǎng)
一、崗位職責(zé)
1、全面主持技術(shù)部的全面工作，協(xié)調(diào)與經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)的關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工作安排、人員調(diào)度、項(xiàng)目小結(jié)，并對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)（管理）責(zé)任；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝攻關(guān)和生產(chǎn)工藝編制、改進(jìn)和完善；并指導(dǎo)生產(chǎn)部執(zhí)行工藝文件。
4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題，優(yōu)化工藝并固化；
5、負(fù)責(zé)工裝夾具、檢具的設(shè)計(jì)、制作跟進(jìn)以及設(shè)計(jì)改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)和公司質(zhì)量部門(mén)、客戶質(zhì)量部門(mén)溝通，協(xié)商解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
7、負(fù)責(zé)和客戶技術(shù)部門(mén)溝通，協(xié)商解決產(chǎn)品工藝難點(diǎn)、設(shè)計(jì)調(diào)整或變更事項(xiàng)；
8、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助質(zhì)量部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、檢驗(yàn)儀器選型（技術(shù)要求、參數(shù)等），配合供應(yīng)部門(mén)采購(gòu)設(shè)備；
10、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工崗位技能培訓(xùn)、月度績(jī)效管理，參與、指導(dǎo)生產(chǎn)部員工技能培
二、職位要求：
1、機(jī)械制造類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、機(jī)械類產(chǎn)品設(shè)計(jì)或制造工藝設(shè)計(jì)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、技術(shù)主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上；
4、熟悉下列工藝之一者優(yōu)先：鋁合金、合金鋼熱處理工藝，表面處理工藝，氬弧焊焊接工藝。
工作時(shí)間：每周6天，每天8小時(shí)
三、薪資待遇
1、8000--12000元/月，年底1.5萬(wàn)元考核發(fā)放
2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)、技術(shù)革新獎(jiǎng)
3、五險(xiǎn)、包吃；省內(nèi)回家路費(fèi)補(bǔ)貼