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崗位職責(zé)： 1.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織、指導(dǎo)下屬部門制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，促進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施與落地； 2.業(yè)務(wù)管理：組織確定各部門、各區(qū)域分公司年度工作目標(biāo)，并監(jiān)督各部門制定部門年度、季度、月度部門工作計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控； 3.組織管理：組織例會(huì)，總結(jié)和分析各部門、區(qū)域計(jì)劃完成情況，提出預(yù)警并指導(dǎo)調(diào)整方案； 4.績(jī)效管理：編制各部門、各區(qū)域績(jī)效指標(biāo)卡、業(yè)績(jī)考核方案，進(jìn)行績(jī)效考核實(shí)施，輸出組織績(jī)效考核結(jié)果； 職位要求： 1.年齡：35-45； 2.學(xué)歷：本科及以上； 3.至少5年以上大型企業(yè)副總級(jí)別崗位經(jīng)驗(yàn)，有大型呼叫中心平臺(tái)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；