邯鄲市教育局2023年第二批市直學校選聘博碩人才公告
根據《邯鄲市2023年博碩引才工作實施方案》精神,經市委、市政府研究決定,采取選聘的方式,面向社會為市直學校公開選聘博碩人才37名,現就有關事宜公告如下:一、選聘范圍及條件
國內普通高校研究生畢業并取得學位或經國家教育部認證的海外留學碩士及以上畢業生。報考人員應為2024年7月31日及以前畢業生。博士研究生年齡在45周歲以下(1977年9月20日以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年9月20日以后出生);并具有教師資格證書(博士研究生、海外留學畢業生可暫不做要求,但試用期內須取得相應資格證書,否則解除聘用合同)。具有下列情形之一的,不得報名參加考試:
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.存在師德師風問題的;
5.受處分期間或未滿影響期限的;
6.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
7.按規定未滿服務期限的;
8.失信被執行人;
9.現役軍人;
10.已在邯鄲市區域內行政、事業單位工作的在編人員;
11.2023年參加過邯鄲市教育局組織的第一批次“博碩引才”測評的人員;
12.已通過邯鄲市其他事業單位人才引進測評的人員;
13.法律法規規定的其他情形。
公開選聘工作實行回避制度。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位?;乇荜P系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的,也應當回避”的規定。
二、選聘崗位及學科
本次公開選聘崗位為市直學校專業技術崗位。用人單位分別為邯鄲市第一中學、邯鄲市第二中學、邯鄲市第七中學、邯鄲市鋼苑中學、邯鄲市第六中學、邯鄲市第十二中學、邯鄲市第二十七中學、邯鄲市第二十八中學、邯鄲市第二十九中學、邯鄲市第二職業中學、邯鄲市職教中心。學科分別為:語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、計算機。
三、報名及測評時間
1.報名
考生須在審核測評前將《邯鄲市市直學校公開選聘博碩人才報名表》發送至郵箱hdjybsyc2023@163.com,郵件主題為:姓名+畢業學校+所學專業+手機號碼。報名時間自發布公告之日起至現場審核之日結束。每位報名人員不得重復參加本年度市直學校測評工作。資格審核以現場審核為準,報名表不作為審核依據。
2.現場審核及測評
時間:2023年10月
地點:為方便考生進行審核、測評,擬設立華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學4個審核、測評考點,考生根據自身實際選擇其中一個參加,重復參加無效。
具體審核測評時間、地點以4所高校官方網站公布為準。
3.現場審核所需材料
2023年及往屆畢業生:有效二代身份證、報名表、畢業證和學位證(本科和研究生階段)、教育部學歷證書電子注冊備案表(本科和研究生階段)、就業協議書(本科和研究生)、教師資格證、個人簡歷(8份)、已就業的畢業生提供單位同意報考函等相關材料。
2024年應屆畢業生:有效二代身份證、報名表、本科畢業證和學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(本科階段)、研究生學校在讀證明、就業協議書(本科和研究生)、教師資格證、個人簡歷(8份)等相關材料。
海外留學畢業生:有效二代身份證、報名表、畢業證和學位證(本科和研究生階段)、個人簡歷(8份)及教育部學歷學位認證書等相關材料。
四、選聘程序
1.測評。聘請經驗豐富的相關專業教師組成專家組進行測評工作。時間不超過10分鐘,滿分為100分,最低錄取分數不低于80分,測評采取試講和面試的方式對考生的教學能力、技巧以及對專業知識掌握程度和廣泛性進行測試,按照測評成績從高到低順序確定擬聘用人員(待4場測評全部結束后,通知擬聘用人員)。比例內末位測評成績并列的進行加試,加試成績高的進入體檢。具體加試形式由專家組確定。
博士研究生,由專家組直接進行考核測評。
2.體檢和考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格的組織考察,主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
3.落實崗位。由市教育局按照擬聘用人員測評成績,結合各學校崗位需求,統籌安排并落實具體學校及崗位,使用編制為邯鄲市教育局系統全額撥款事業編制。
4.網上公示。對擬聘用人員在邯鄲市人社局、邯鄲市教育局網站公示7個工作日。
5.聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由市教育局黨組提出聘用意見,報市委人才工作領導小組批準后,辦理聘用相關手續,并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期一年,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、相關待遇
參照《市委人才工作領導小組2023年博碩引才公告》執行。
六、其他事項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假等,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
2.考生報名時,務必填寫本人常用聯系方式,確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環節中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺,按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環節后,因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。
4.本公告及未盡事宜,由邯鄲市教育局負責解釋。
咨詢電話:15324316094 0310-6269894
監督電話:0310-6269879、
附:邯鄲市市直學校公開選聘博碩人才報名表.doc
2023年9月20日
武安市
武安市2023年補充公開招聘教師公告
根據事業單位公開招聘有關規定和邯鄲市人力資源和社會保障局《關于下達2023年度政府系統事業單位公開招聘計劃的通知》,我市有16個教師招聘計劃未落實。經研究,決定面向社會補充公開招聘教師16名?,F將有關事項公告如下:
一、單位概況
本次招聘的學校均為武安市教育體育局下屬全額撥款事業單位。
二、招聘方式
本次招聘工作采取統一招聘方式。按照報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進行。
三、招聘原則
堅持德才兼備,民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察的基礎上擇優聘用。
四、招聘崗位、人數
本次招聘高中、鄉鎮初中及小學教師崗位16名,部分崗位限高校畢業生報考,其中:
高中教師崗位招聘1人為限高校畢業生報考崗位;
鄉鎮初中教師崗位招聘3人均為限高校畢業生報考崗位;
一般鄉鎮小學教師崗位招聘9人,其中非限高校畢業生報考崗位招聘2人、限高校畢業生報考崗位招聘7人;
邊遠鄉鎮小學教師崗位招聘3人,其中非限高校畢業生報考崗位招聘2人、限高校畢業生報考崗位招聘1人。
具體招聘崗位、人數見附表《武安市2023年補充公開招聘教師崗位信息表》。
本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業生”,包括以下人員:
(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業生。
(2)國家統一招生的2021(2021年9月22日及以后畢業)、2022年普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校期間入伍或畢業當年入伍,退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。
(5)2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2021年(2021年9月22日及以后取得國境外學位并完成教育部門學歷認證)、2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
五、招聘對象及條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、政治堅定、擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業,具有良好的品行和職業道德;
4、年齡在18周歲及以上(2005年9月22日以前出生,含當天),35周歲及以下(1987年9月22日以后出生,不含當天);
5、凡涉及到年齡、學歷、學位、職業(執業)資格、戶籍、服務期等需要確定時間的,計算日期截止到報名第一天。
6、身體健康(參照公務員錄用體檢標準);
7、具備崗位所需要的專業、學歷學位及其他條件;
8、港澳臺居民報考的,按有關規定執行;
9、考生應具有邯鄲市常住戶籍或高考生源地為邯鄲市。報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶籍的,報考者可視為具有其戶籍,研究生學歷畢業生不限戶籍,高校畢業生不限戶籍;
10、學歷及資格要求:
(1)高中學科教師崗位:本科及以上學歷畢業生,應取得高級中學及以上教師資格證,教師資格證的任教學科、報考學歷所學專業與報考崗位學科三者需一致;
(2)鄉鎮初中學科教師崗位:本科及以上學歷畢業生,應取得初級中學及以上教師資格證,教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致;
(3)一般鄉鎮小學學科教師崗位:本科及以上學歷畢業生,應取得小學及以上教師資格證,教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致;
(4)一般鄉鎮小學全科教師崗位:本科及以上學歷畢業生,應取得小學及以上教師資格證;
(5)邊遠鄉鎮小學學科教師崗位:專科及以上學歷畢業生,應取得小學及以上教師資格證,教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致;
“服務基層項目人員”是指:參加河北省“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格人員,以及在河北省服務且服務期滿考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員。暫未取得服務期滿考核合格相關證明的,最晚在考察環節取得并提供崗位要求的合格證明等材料,否則取消聘用。
“退役大學生士兵”是指以下兩類人員:一是從河北省應征入伍、服役期滿退出現役,入伍前取得??萍耙陨蠈W歷的退役士兵;二是大學期間從河北省應征入伍、服役期滿退出現役后復學,已畢業的專科及以上學歷的退役士兵。
“服務冬奧大學生志愿者”是指2023年應屆畢業生中服務冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者。
以上各崗位,對于教師資格證任教學科為初中教育的,可報考初中和小學所有崗位。對于教師資格證任教學科為小學教育或小學全科的,可報考小學所有崗位。教師資格證上未明確任教學科的,結合本人所學專業確定報考崗位。
11、職業院校畢業生報考時,在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷最低要求為大學本科的崗位,高級工班畢業生可報名應聘學歷最低要求為大學??频膷徫?。
12、留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致,但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報考該招聘崗位。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘
1、現役軍人;
2、未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;
3、試用期內事業單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業單位工作人員和公務員,以及其他未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員;
4、因犯罪受過刑事處罰的人員;
5、曾被開除公職的人員;
6、被開除中國共產黨黨籍的人員;
7、失信被執行人;
8、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)回避規定
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?;乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位:(一)夫妻關系;(二)直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系,包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位,是指依法登記的同一事業單位法人”,以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位”。
六、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名方式:實行網上報名和資格初審,每名報考人員只能報考一個崗位。報名網址為:http://wajsbz.hebyac.com
2、報名時間:2023年9月22日8:30至9月28日17:30(不少于5個工作日)。
3、資格審查及繳費:依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,通過資格審查的人員確定為進入筆試人員,繳納報名考務費100元。
網上報名的基本程序:
(1)考生開始報名前,須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,認真閱讀《網上報名須知》并同意《誠信承諾書》,然后按步驟進行具體操作。
(2)網上報名實行嚴格的自律機制,考生必須履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格復審時,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。
(3)網上報名須用有效的“二代居民身份證”申請“賬號”后才能登錄報名系統,進行崗位選擇、填表和提交審核?!坝脩裘笔堑卿泩竺到y的唯一標識,密碼可修改,均務必牢記并保管好。
(4)規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行繳費操作,繳費成功即完成報名。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果?!皩徍宋催^”的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,不能再修改,將進入繳費程序。注意:考生網上提交審核截止時間為2023年9月28日17:30,繳費截止時間為:2023年9月29日17:00,過時提交審核和繳費窗口將關閉。
(6)考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息,凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。
4、開考比例:崗位報考人數和崗位招聘人數的比例不低于3:1,報名人數達不到開考比例的,按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。崗位報名、核減及取消情況在武安市人民政府網公布。
5、報名考務費減免對象和辦法。報名考務費減免對象包括:建檔立卡貧困家庭人員和城鄉低保家庭人員。具體流程為:先行報名繳費→提交審核材料→審核通過→退費。建檔立卡貧困家庭的考生將本人身份證和鄉村振興局(原扶貧辦)出具的貧困證明或經鄉村振興局(原扶貧辦)蓋章的扶貧手冊(復印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內容要清晰可見),城鄉低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內容要清晰可見),連同個人聯系方式(手機號碼),在2023年9月29日9:00至9月30日17:00前發送至電子郵箱wagkzp.163.com。經審核符合減免的,報名考務費將于繳費結束后10個工作日內原途徑返還至繳費賬戶。
(三)筆試
1、筆試內容。筆試采取閉卷方式進行,筆試考試時間共120分鐘。筆試內容由公共基礎知識(包括政治、經濟、公文寫作、職業道德等)、教育專業能力測驗(教育學、教育心理學和教育綜合知識等)兩科組成,每科分值100分,滿分200分。
筆試設合格分數線90分,單科0分或者總分低于90分者不得進入下一個招聘環節。
2、筆試要求。筆試地點在武安市區,筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證(或社會保障卡)。準考證打印及要求:由考生登錄網上報名系統自行下載打印《筆試準考證》。準考證打印時間詳見武安市人民政府網通知。
3、確定進入資格復審人選。各崗位達到筆試合格分數線的考生,按照進入資格復審人數和崗位招聘人數之比不高于2:1的比例,依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選,比例內末位筆試成績并列的同時進入資格復審。筆試結束后,考生可在武安市人民政府網查詢筆試成績和是否進入資格復審。資格復審安排及要求等詳見武安市人民政府網通知。
(三)資格復審
資格復審要核實考生報名時所提供學歷和教師資格證等證件和材料的真實性。進入資格復審的人選應按照報考崗位條件提供以下材料:
1、有效期內的二代身份證或社會保障卡;
2、符合崗位要求的畢業證及學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表;國外(境外)學歷考生應提供教育部留學服務中心認證的國外學歷認證書;
3、符合崗位要求的教師資格證及中國教師資格網下載打印證書驗證;
4、符合崗位要求的其他相關材料。
在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生,取消其應聘資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
面試前,各崗位因資格復審不合格或其他原因出現的崗位比例內空缺,在報考同一崗位達到筆試合格分數線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環節,資格復審合格人員名單在武安市人民政府網公布。
(四)面試
1、面試要求。
面試地點在武安市區,面試具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證(或社會保障卡)。進入面試的考生請登錄武安市人民政府網自行打印《面試準考證》,打印時間另行通知。
2、面試方式。
面試采取試講的方式進行。面試滿分100分。面試設合格分數線60分,低于60分者不得進入下一個招聘環節。面試時間為10分鐘。每一崗位的試講備講課段為3個,每個候考區在第一個面試考生考試前35分鐘,由該考生當眾從備講課段中抽取一個課段做為本考場同崗位考生的統一試講課段并簽字確認。每位考生備課時間為30分鐘。
3、面試分組。
報考同一崗位的考生在同組、同場面試??忌楹灈Q定面試順序,面試時只許報抽簽順序號,不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。
4、面試打分。
評委對考生的試講打分。評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。試講采取“體操打分法”,即對7位評委的打分,去掉1個最高分和1個最低分,其余分數的平均分(保留到小數點后兩位有效數字)為考生的面試成績。
5、成績計算。
考生總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%
面試結束后,面試成績在現場公布。考生面試成績、總成績和進入體檢人員名單在武安市人民政府網公布。
6、確定進入體檢人員。
根據各崗位考生總成績由高到低的順序,按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選:烈士子女或配偶,服務基層項目人員、大學生退役士兵和服務冬奧大學生志愿者,學歷(學位)較高者,筆試成績較高者。如經過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員,則由公開招聘領導小組研究加試確定為進入體檢人員。
例如,某崗位比例內末位有3名考生總成績相同,需要比較確定進入體檢環節人員。如前面的報考條件都相同,需要比較“學歷(學位)較高者”??忌鷄具有1個本科畢業證,考生b具有1個學士學位證和1個本科畢業證,考生c具有2個學士學位證和2個本科畢業證,則這3名考生在“學歷(學位)較高者”項目上條件相同,需要進行筆試成績比較。
(五)體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準進行。體檢醫院由公開招聘領導小組臨時指定并簽訂保密協議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在武安市人民政府網公布,體檢合格人員進入考察環節。因體檢不合格或放棄等原因造成的崗位比例內空缺,按照各崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補。
(六)考察
考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其報考資格條件進行復查??疾旌细竦倪M入公示階段。因考察不合格或放棄等原因造成的崗位比例內空缺,按照各崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補。
(七)公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在武安市人民政府網(www.wuan.gov.cn)公示7個工作日。進入公示環節后,因各種原因造成的崗位比例內空缺均不再遞補。
(八)選擇學校
對擬聘用人員,依據報考學科崗位總成績排序,由高到低依次選擇聘用學校??偝煽兂霈F并列的,按以下順序確定選校先后順序:烈士子女或配偶,服務基層項目人員、退役大學生士兵和服務冬奧大學生志愿者,學歷(學位)較高者,筆試成績較高者。經過以上比較仍然并列無法確定選校順序的,由公開招聘領導小組研究確定選校順序。
(九)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由用人單位及其主管部門提出聘用意見,經武安市人力資源和社會保障局審核并報武安市政府批準后,由用人單位按有關規定與被聘用人員簽訂聘用合同,辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用人員在鄉村學校的任教時間原則上不少于5年。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
七、其他事項
(一)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)請考生報名時,務必填寫本人常用聯系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響招聘。
附:1、武安市2023年補充公開招聘教師崗位信息表
2、網上報名須知



2023年9月20日
中共武安市委人才工作領導小組
2023年第二輪博碩引才公告
為進一步提升優化人才隊伍結構,滿足我市教育和衛生事業發展,根據《邯鄲市2023年博碩引才工作實施方案》和《武安市2023年博碩引才工作實施方案》規定,面向社會為我市教育體育局、衛生健康局引進博碩人才26名?,F將有關事項公告如下:一、引進原則
堅持德才兼備,公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、引進方式
博士研究生采取考核選聘,碩士研究生采取測評選聘。
三、引進崗位及人數
本次共引進人才26名。其中,武安市教育體育局24名,武安市衛生健康局2名。招引崗位、專業、人數見《武安市2023年博碩人才崗位需求表》,具體報名方式、程序、待遇及其他事項詳見《武安市教育體育局2023年第二輪博碩引才公告》和《武安市衛生健康局2023年第二輪博碩引才公告》。
四、引進對象及條件
引進對象為碩士學位及以上研究生。同時滿足以下條件:
1.應屆畢業生須于2023年7月31日前取得畢業證書、學位證書;
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月31日以后出生),博士研究生年齡在45周歲以下(1977年7月31日以后出生)。具有較高學術水平的優秀博士人才年齡可適當放寬;
3.符合需求崗位的專業及相關要求;
4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的,不得報名參加選聘:
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現役軍人;
7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;
8.按規定未滿服務期限的;
9.失信被執行人;
10.法律法規規定的其他情形。
五、支持政策及待遇
1.“英才卡”服務。對引進的博碩急需人才,自到武安市工作之日起,發放“英才卡”,享受科研立項、醫療保健、交通旅游等服務。
2.住房保障。對引進的博士、“雙一流”碩士,需在武安購房的,由市財政按規定給予一次性購房補貼。
3.優先使用。在武安工作期間成績顯著的,同等條件下優先提拔使用。
4.配偶就業。引進的博士隨遷配偶原在機關、事業單位工作的,在本人自愿的基礎上,在編制限額內妥善安置到機關、事業單位工作;原在其他單位工作的,由組織、人社部門協助引進單位,妥善安排適當工作。
5.政治待遇。加大高層次人才發展黨員力度,積極推薦政治素質好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選,優先推薦為各級優秀共產黨員、勞動模范等。 優先推薦引進的博碩人才申報河北省、邯鄲市各類人才項目。
6.辦理聘用。應屆畢業生審核畢業證、學位證等材料后,直接辦理錄用手續;已參加工作需辦理調動的,審核檔案材料、出具商調函、填寫《干部流動審批表》,辦理調動手續,確定工資、轉接社保等相關人事手續。
7.職稱評聘。表現優秀的博碩人才,同等條件下優先予以職稱評聘。
8.子女入學。引進的博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來武安就讀的,根據博碩人才意愿,由市教育體育局負責協調辦理轉學入學手續(僅限武安市高中及以下公辦學校),不收取政府規定以外的任何費用。
六、回避原則
選聘實行回避制度,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?;乇荜P系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的,也應當回避”的規定。
七、其他事項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環節,發現應聘人員不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
2.已通過邯鄲市2023年人才引進其他事業單位測評的,不得再參加本次人才引進其他單位組織的測評。
3.應聘人員報名時,務必填寫本人常用聯系方式,確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響選聘。
4.本次引進工作中在測評、體檢和考察等環節中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺,按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補,如遞補人員成績出現并列,由博碩引才領導小組研究決定。但進入公示環節后,因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。
5.視報名情況增加筆試環節,按照崗位數量1:2比例進入測評環節。筆試成績用于篩選各崗位進入測評環節的人員資格使用,不計入最終錄取成績。
6.本公告由武安市2023年博碩引才領導小組負責解釋。
咨詢電話:0310-5661011(武安市委組織部)
0310-5650706(武安市人社局)
監督電話:0310-5612388(武安市紀委監委)
工作時間:上午8:30—12:00 下午1:30—5:30
附件:武安市2023年第二輪博碩人才崗位需求表

中共武安市委人才工作
領導小組辦公室
2023年9月20日
磁縣
中共磁縣縣委人才工作領導小組
2023年第二輪博碩引才公告
中共磁縣縣委人才工作領導小組2023年第二輪博碩引才公告為促進磁縣經濟社會發展,充實和加強磁縣博碩人才力量,根據《邯鄲市2023年博碩引才工作實施方案》和《中共磁縣縣委人才工作領導小組2023年工作要點》有關要求,經研究決定,面向社會為我縣事業單位公開引進博碩研究生3名,現將有關事項公告如下:
一、引進原則堅持德才兼備,公開、平等、競爭、擇優的原則。二、引進方式本次事業單位引進采取統一選聘方式。三、引進對象及條件引進對象為碩士學位及以上研究生,同時滿足以下條件:1.應屆畢業生須于2023年7月31日前取得畢業證書、學位證書(國<境>;外高校畢業的需提供教育部留學服務中心學歷學位認證書);2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年9月21日以后出生,不含當天),博士研究生年齡在45周歲以下(1977年9月21日以后出生,不含當天);3.符合需求崗位的專業及相關要求;4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。具有下列情形之一的,不得報名參加選聘:1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;3.在校期間受到院系以上處分的;4.受處分期間或未滿影響期限的;5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;6.現役軍人;7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;8.已通過邯鄲市區域內2023年人才引進其他事業單位測評的;9.按規定未滿服務期限的;10.失信被執行人;11.法律法規規定的其他情形。四、引進崗位本次引進博碩研究生共3名,具體選聘崗位、人數等詳見《邯鄲市磁縣2023年第二輪博碩引才崗位需求表》(見附件1)。五、選聘程序1.報名時間:2023年9月21日——9月27日17:302.報名方式:采取網上報名3.報名所需材料:(1)《邯鄲市磁縣2023年博碩人才引進報名登記表》(見附件2);(2)居民身份證;(3)符合崗位要求的學歷證書、學位證書;出國留學人員須提供教育部出具的學歷學位認證證書;(4)學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》,其中未取得畢業證、學位證的應屆畢業生需提供《教育部學籍在線驗證報告》;(5)未就業人員提供就業協議書或學校出具的未就業證明,已就業人員需出具單位同意報考證明(見附件3),參加過工作的待業人員需提供上段工作的離職相關材料;(6)若崗位要求為中共黨員,需出具相關證明(見附件4);(7)崗位所需的其他材料。提示:以上材料掃描成電子版,以姓名加報考崗位命名,打包發送至cxzzbzjzx2018@126.com,報名具體時間以收到郵件時間為準,超出報名時間均視為報名未成功。每名應聘者限報考一個崗位,報名比例不限。若某崗位報考比過高,可適當增加筆試環節。4.資格審核。在指定時間到指定地點現場審核,需攜帶報名材料的原件和復印件(每樣一份),驗證無誤后留存復印件,原件交還本人,通過資格審核人員可進入下一環節。資格審核時間、地點等要求在磁縣人民政府網公布。5.測評。選聘采用面試形式進行,評委對考生的面試進行打分,打分成績保留到小數點后兩位有效數字。面試采取“體操打分法”,即對7位評委的打分,去掉1個最高分和1個最低分,其余分數的平均分為考生的面試成績。面試結束后,成績在考點現場公布。設定合格分數線為75分,低于分數線考生不得進入體檢考察環節。各崗位面試測評合格人員,按測評成績由高到低的順序按各崗位選聘人數與進入體檢人數之比1:1的比例確定進入體檢人選,比例內末位成績相同時,按以下順序確定進入下一環節人員:①學歷(學位)較高者;②烈士子女或配偶;③服務基層項目人員、退役大學生士兵和服務冬奧大學生志愿者。若仍無法比較,采取加試的方式解決,成績高的確定為進入體檢人員(加試成績僅作為確定體檢人員依據,不計入總成績)。測評具體事項詳見磁縣人民政府網。6.體檢考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人員進入考察環節。主要考察內容為思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、人事檔案、“三齡兩歷一身份”等,同時對其報考資格條件進行復查??疾旌细裾呓浛h委人才工作領導小組研究后,確定為擬聘用人員。體檢考察具體事項詳見磁縣人民政府網。7.公示。對擬引進人選在磁縣人民政府網站公示7個工作日。8.聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,經縣委、縣政府同意,報市批準后,由用人單位、編制、組織、人社、財政等部門辦理聘用相關手續,并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。六、政策待遇1.“英才卡”服務。引進的博碩急需人才,自到磁縣工作之日起,發放“英才卡”,享受科研立項、入學就醫、交通旅游等服務。2.職稱評聘。表現優秀的博碩人才,同等條件下優先予以職稱評聘。3.優先使用。在磁縣工作期間成績顯著的,同等條件下優先提拔使用。對于特別優秀的,經上一級組織(人事)部門同意,博士研究生在管理崗工作滿2年,有條件的可以聘任到管理七級崗位;碩士研究生在管理崗工作滿1年的,有條件的可以聘任到管理八級崗位。4.政治待遇。加大博碩人才發展黨員力度,積極推薦政治素質好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選,優先推薦為各級優秀共產黨員、勞動模范等。優先推薦引進的博碩人才申報河北省、邯鄲市各類人才項目。七、回避原則按照中共中央組織部、人力資源社會保障部印發《事業單位人事管理回避規定》,事業單位人事管理回避包括崗位回避和履職回避。事業單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。八、其他事項1.凡報考人員未在規定時間內按要求參加報名、資格審核、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄。資格審核貫穿博碩引才工作全過程,在任何環節,發現考生不符合引才條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其報名資格,情節嚴重的要追究責任。2.請報考人員報名時,務必填寫本人常用聯系方式,確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通。3.信息發布方式采取網上發布的方式。此次公開選聘工作相關信息均在磁縣人民政府網發布,請報考人員注意查看。4.本次引進工作中在測評、體檢和考察等環節中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺,按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環節后,因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。5.本次選聘由縣紀委監委全程監督。6.本公告解釋權歸中共磁縣縣委人才工作領導小組。因工作需要,經中共磁縣縣委人才工作領導小組批準,有權對選聘程序和選聘環節作出調整。咨詢電話:0310-2321839監督電話:0310-2322161以上電話請在工作時間咨詢。中共磁縣縣委人才工作領導小組2023年9月21日
附件:(掃描二維碼下載)
1.邯鄲市磁縣2023年第二輪博碩引才崗位需求表

2.邯鄲市磁縣2023年博碩人才引進報名登記表

3.單位同意報考證明

4.中共黨員證明信

館陶縣
中共館陶縣委組織部中共館陶縣委機構編制委員會辦公室館陶縣人力資源和社會保障局館陶縣民政局關于2023年公開選調社區工作者的
公告
為增強社區工作力量,加強社區工作者職業體系建設,提升社區治理能力和水平,促進縣城和諧穩定與繁榮發展,現決定面向全縣縣直單位在編在職自收自支事業工作人員公開選調社區工作者,公告如下:
一、選調崗位、人數及待遇從館陶縣縣直單位在編在職自收自支事業工作人員中選調12名社區工作者,配齊配強社區工作者隊伍。選調人員編制、檔案、人事關系仍在原單位,組織關系轉入館陶鎮。選調人員執行檔案工資,期間工資費用列入財政預算,預算統籌列入館陶鎮經費,由館陶鎮人民政府負責日常管理和工資發放,人員工資待遇福利與館陶鎮保持一致。離開社區崗位后,工資按選調前工資渠道列支。
二、報名資格及條件
(一)館陶縣縣直單位在編在職自收自支事業工作人員(學校、醫院工作人員不在公開選調范圍之內)。
(二)具有較高的政治素質,遵紀守法,品行端正,熱愛社區工作。
(三)年齡在35周歲及以下(1987年9月18日以后出生)、文化程度在大學本科及以上學歷。
(四)中共黨員優先。
(五)凡屬下列情形之一者不得報名:
①新錄用、聘用人員尚在試用期的;
②涉嫌違紀違法正在專門機關審查尚未作出結論的,受黨紀政紀處分期間或者影響期限未滿的;
③曾因犯罪受過刑事處罰的。
三、選調程序
(一)報名。采取現場報名的方式。
(二)資格審查。縣委組織部負責報名人員的身份、年齡、學歷、政治面貌等資格條件審查,縣紀委監委負責廉政審查,縣委編辦負責在編情況審查。
(三)面試。領導小組辦公室成立面試組,主要了解報名人員的邏輯思維、語言表達應變能力、組織協調能力、舉止儀表等方面。
(四)確定人選。按面試成績和擬選調崗位1:1的比例確定考察人員名單(比例內末位成績相同時,黨齡、工齡時間長者優先),在縣行政服務中心顯要位置公布。
(五)考察。抽調專門人員組成考察組對擬選調人員的德、能、勤、績、廉等各方面表現進行嚴格考察,考察不合格的不再遞補。
(六)公示。經考察合格的擬選調人員名單,在縣行政服務中心顯要位置公布。
(七)辦理相關手續。公示無異議后,根據規定程序和干部管理權限,由縣委組織部、縣人社局等有關部門按照程序辦理相關手續。
四、報名方法及要求
(一)報名時間:自公告發布之日起至 2023 年9 月27日 17:00。
(二)報名地點:現場報名地點設在館陶縣委組織部(縣委縣政府綜合樓818房間)
(三)報名材料:本人有效的身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、報名表。(報名表見附件,正反面打印,需所在單位蓋章同意報名和編辦蓋章核實編制)。
(四)報考者所提供材料信息必須真實、合法、準確,如有不實,將取消報考資格,所有責任由報考者負責。
(五)本公告解釋權歸中共館陶縣委組織部。
咨詢電話:0310—2868629
0310—2889704
詳情請查看:
http://www.guantao.gov.cn/newsview/20230918090951312140.html
中共館陶縣委組織部
中共館陶縣委機構編制
委員會辦公室
館陶縣人力資源和社會保障局
館陶縣民政局
2023年9月18日

