為做好2024年離校未就業高校畢業生就業服務工作，按照省人力資源和社會保障廳《關于做好2024年高校畢業生臨時公益性崗位招聘工作有關問題的通知》（冀人社字[2024]147號）和承人社字【2024】137號文件精神，結合我市實際，在全市開展招聘臨時公益性崗位工作，此次招聘2人（第一批已經招聘13人，第二批已經招聘5人），幫扶2024年離校未就業高校畢業生就業。現就有關事宜通知如下。

一、招聘對象

2024屆離校未就業高校畢業生。

二、招聘條件

平泉市戶籍，全日制普通類大學專科及以上學歷，無社保繳費記錄，無工商登記、注冊等經商辦企相關信息。

三、崗位設置和補貼標準

全市第三批設置2個臨時公益性崗位。設置數量見附表。臨時公益性崗位主要用于城鄉社區等基層公共就業服務、公共管理和社會服務等方面，服務期最長不超過2年。

按照公益性崗位管理有關規定給予崗位補貼和社會保險補貼，崗位補貼標準1800元/月，社會保險補貼包括用人單位繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費、工傷保險費。

四、招聘工作程序

按照“公開、公平、公正”的原則，做好臨時公益性崗位招聘工作。自通知發布之日起至2024年12月18日符合條件的高校畢業生登錄河北人社APP客戶端進行公益性崗位報名，每人限報一個崗位。各單位在確定招聘人員時，優先招用脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及有殘疾的、較長時間未就業的高校畢業生，要全面考察應聘大學生遵紀守法、能力素質、學習表現、廉潔自律、崗位匹配等情況。同時應聘人員將本人身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、學信網證明、個人申請表交到相關單位進行資格審核，各單位12月23日前將報名材料上交平泉市就業服務中心審核并完成網上初審工作，在河北人社公共服務平臺公示，在公示結束后符合上崗條件的用工單位與之簽訂《公益性崗位就業援助協議》（協議一年一簽，不跨年度），并將相關材料報我局315室備案。

五、后續管理和幫扶

用人單位招聘的臨時公益性崗位人員要按照政策規定簽訂公益崗援助協議。各用人單位要切實履行公益性崗位管理職責，履行用工管理主體責任，依法提供勞動保護和勞動條件，建立健全規章制度，承擔日常考勤和管理工作。我局建立臨時公益性崗位數據庫，動態掌握人員在崗情況和領取補貼情況，強化相關補貼資金監管，對虛報冒領騙取補貼、“吃空餉”等違法違規行為，及時糾正查處，清退違規在崗人員，嚴肅追究相關工作人員責任。

完善臨時公益性崗位人員期滿退出幫扶辦法，做好政策銜接和就業服務。通過引導參加基層項目、報考機關事業單位、繼續深造、推薦到企業就業等方式幫助期滿人員有序退崗。對距服務期滿不足半年人員，及時提供有針對性的職業技能培訓和職業指導、職業介紹等服務，幫助盡快實現再就業，對參加職業技能培訓的可按規定給予職業培訓補貼。

平泉市人力資源和社會保障局

2024年12月12日

附件1平泉市臨時公益性崗位設置情況表

附件2 2024年高校畢業生臨時公益性崗位個人申請表

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https://www.pingquan.gov.cn/art/2024/12/12/art_10978_1035533.html