為不斷提升社區服務管理水平，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，進一步強化社區網格在社會治理中的基礎性作用，根據工作需要，面向社會公開招聘專職社區網格員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，面向社會公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

　　二、招聘崗位

　　崗位1：專職社區網格員11名，安置到路南區11個社區，從事社區網格化管理工作。

　　招聘單位的擬招聘人數、崗位條件等詳見《2023年唐山市路南區公開招聘專職社區網格員崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

　　3.身體健康，五官端正，無口吃、紋身、傳染疾病;

　　4.唐山市路南區戶籍;

　　5.對性別、年齡、學歷等相關要求見《崗位信息表》;

　　6.具有履行崗位職責所需的工作能力，學歷要求為國家承認的全日制大專及以上學歷;

　　7.具有崗位所需要的其他條件;

　　凡涉及到年齡、戶籍、資格證書等需要確定時間的，計算日期截止到2023年10月8日。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘按照發布公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、選崗等程序進行。本次招聘由路南區人力資源和社會保障局組織實施，委托第三方負責報名和筆試、面試工作。

　　(一) 發布公告

　　2023年10月8日通過唐山人才網(http://www.tsrcw.com)面向社會公開發布招聘公告。

　　(二)報名

　　本次公開招聘實行網上報名的方式進行。

　　1.網上報名方式和時間

　　(特別提示：報名和考試期間請保管好個人證件和信息，以免丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改等情況發生。)

　　報名網址：唐山人才網(http://www.tsrcw.com)公開招考欄目

　　報名時間：2023年10月8日9:00-10月12日17:00

　　交費時間：2023年10月8日9:00-10月13日17:00

　　(特別提示：考試將于報名后一周內進行，請考生及時關注報名網站發布的通知，并保持通訊暢通。考試方式根據最終報名審核通過并繳費人數確定，按報考人數與招聘人數10:1的比例，若人數大于或等于10：1將以筆試與面試相結合的方式進行;若人數小于10:1將只以面試的方式進行。)

　　(三)筆試

　　若進行筆試，筆試具體時間、地點和其他要求以網站筆試通知為準。筆試采用閉卷考試方法，全部為客觀題(單選、多選、判斷)，考試時限為90分鐘，滿分為100分。筆試期間不得提前離場，不得攜帶各類電子設備(如：手機、計算器等)。

　　筆試內容為《公共基礎知識》、《職業能力測驗》。

　　筆試成績及是否進入資格復審的通知于筆試結束第二天在唐山人才網(http://www.tsrcw.com)公開招考欄目發布，請考生及時關注。

　　根據筆試總體情況劃定筆試最低控制分數線，對在最低控制分數線以上的考生，按照進入面試人數與招聘人數3:1的比例，從高分到低分確定資格復審人選(末位并列一并進入資格復審，若某崗位參加筆試人數未達到面試開考比例的全部進入資格復審)。

　　(四)資格復審

　　進入資格復審人員根據報考崗位條件要求出具以下證件和材料(原件及復印件)：

　　1.本人身份證、戶口本(主頁、本人頁)、學歷證書、學位證書;

　　2.取得國外(境外)學歷學位證書的報名人員，同時需提供國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》等相關證件材料(原件及翻譯件);

　　資格復審通過的考生進入面試程序;資格復審未通過的及未按規定時間提交資格復審材料的考生取消資格，比例不足的遞補下一名考生進入資格復審。資格復審結束后，通過唐山人才網(http://www.tsrcw.com)公開招考欄目發布面試通知，請考生及時關注。

　　(五)面試

　　1.面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，現場打分，面試成績采用“體操打分”法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試合格分數線為60分，面試成績不足60分的，視為不合格，面試成績不再參加成績匯總;

　　2.面試具體時間、地點和其他要求請及時關注唐山人才網(http://www.tsrcw.com)公開招考欄目通知。

　　(六)總成績合成

　　1.考試以筆試與面試相結合的方式進行時，面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，四舍五入保留小數點后兩位。出現空缺崗位從面試合格人員中遞補。

　　2.考試只以面試方式進行時，面試成績作為最終成績，計算考生成績時，四舍五入保留小數點后兩位。出現空缺崗位從面試合格人員中遞補。