石家莊
為深入貫徹落實人才強校戰略，進一步加強學院干部隊伍建設，激發科研創新活力，提升學科建設與科研管理水平，根據學院事業發展需要和干部選拔任用有關規定，經學院黨委研究，決定以競爭性選調方式面向校外公開選調科研處處長。現公告如下：
一、選調原則
堅持黨管干部、黨管人才;堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;堅持事業為上、人崗相適、人事相宜;堅持公道正派、注重實績、競爭擇優;堅持依法依規、嚴格程序、全程監督。突出政治標準，聚焦專業能力，選拔政治強、懂科研、善管理、有擔當的優秀干部。
二、選調數量
科研處處長：1名。
三、選調范圍
面向全國普通高等學校，選調在編在崗的符合條件人員。
四、選調條件
(一)基本條件
1、政治素質過硬：堅決擁護黨的領導，政治立場堅定，深刻領悟兩個確立的決定性意義，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。嚴守政治紀律和政治規矩，具有良好的道德品行和職業操守。
2、事業心責任感強：熱愛高等教育和科研事業，具有強烈的事業心、責任感和奉獻精神，敢于擔當，勤勉盡責。
3、管理能力突出：具備較強的科研規劃、組織協調、決策執行和綜合管理能力，善于謀劃和推動科研工作創新發展。
4、作風廉潔正派：堅持原則，公道正派，密切聯系師生，群眾基礎好。嚴格遵守廉潔自律各項規定。
5、身心健康：具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(二)資格條件
1、職務資歷：現為普通高等學校科研管理部門負責人(管理五級)，具有教授職稱。
2、專業背景：具有體育學、教育學、管理學或相關學科專業背景，熟悉高等教育規律和科研管理工作。
3、工作經歷：具有豐富的科研管理或重大科研項目組織經歷，熟悉國家科技政策、科研項目申報、過程管理、成果轉化等工作。具有5年及以上高校科研管理工作經驗。
4、學歷學位：具有研究生學歷、博士學位，學歷學位證書齊全;
5、年齡要求：年齡一般在45周歲以下(1980年1月15日及以后出生)。
6、考核要求：近三年年度考核均為合格及以上等次。
7、符合有關法律法規、章程及回避規定。
工作經歷年限計算時間截至2025年12月(含12月)，此前累計工作時間每達到12個月為1年。現任職務職級以報名前的任職為準。
(三)具有下列情形之一的，不得報考。
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.法律、法規規定的其他情形。
五、信息發布
競爭性選調的相關信息統一在河北體育學院網站(https://www.hepec.edu.cn/)上發布。
六、選調程序
(一)網上報名及資格初審
1.報名方式：應聘人員可通過現場、電子郵箱等方式向學院人事處進行報名。外地報名人員可將《河北體育學院2026年競爭性選調科研處處長報名表》及報名材料通過掃描的形式發送電子郵件進行報名。
2.報名時間：2026年 1 月15日 1月23日下午17：00止。
3.報名郵箱：rsc@hepec.edu.cn
4.報名地點及聯系方式：河北體育學院人事處人事科，聯系人：趙平，聯系電話：0311-85337581，學院地址：石家莊市正定新區恒陽路61號河北體育學院(正定新區校區)，乘車路線：石家莊火車站，乘坐地鐵軌道交通2號線到北國商城站轉乘地鐵軌道交通1號線到會展中心下車，然后轉乘正微2路或814路公交車到奧體中心下車，步行300米到達河北體育學院(正定新區校區);石家莊市內，乘坐地鐵軌道交通1號線到會展中心下車，然后轉乘正微2路或814路公交車到奧體中心下車，步行300米到達河北體育學院(正定新區校區)。
4、報名所需材料：
(1)河北體育學院2026年競爭性選調科研處處長報名表。
(2)本人有效二代《居民身份證》原件及復印件。
(3)2張近期同底1寸免冠照片。
(4)畢業證、學位證(國外留學的需附教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)。
(5)其他有關材料：資格證書、獲獎證書、教學科研成果、行業資歷證明等材料原件及復印件。
請報名人員保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(二)資格審查
由河北體育學院人事處依據崗位條件要求對報名人員信息進行資格審查，資格審查結果現場確認或由工作人員進行電話通知。凡弄虛作假者，一經發現，取消選調資格。
選調人員須符合回避規定。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避的規定。
(三)測評考核
1.由學院組織部、人事處相關人員及同行專家組成測評小組，負責對資格審查通過人員進行測評考核。測評考核一般情況下通過采取面試、相關專業知識答辯等方式進行綜合評價，測評考核實行百分制，由評委當場、獨立、實名方式給出評價和分數。考核成績采用體操打分方法，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分為考核的最終成績。最低合格分數線為70分。如測評成績相同時，由測評組評委通過投票表決的方式，按所得票數由高到低的原則進行排序，確定測評考核名次。
2.測評考核時間和地點：另行通知。
(四)體檢考察
根據測評考核成績從高到低排序等額確定進入考察體檢范圍人選，組織開展體檢和考察工作。體檢由學院組織部、人事處統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。組織部、人事處派出考察組對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與職位的適合程度進行全面考察，開展審核人選干部檔案，征求所在單位紀檢監察部門意見等考察程序。因體檢、考察不合格或自動放棄造成的崗位空缺，按測評考核成績從高分到低分依次遞補。
(五)研究調動
結合考察情況，組織部、人事處提出擬調人選建議提交學院黨委常委會議定擬調入人選，在學院網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定辦理調動和任職手續。實行一年試用期。
七、有關要求
凡報名人員未在規定時間內按要求測評考核的，均視為自動放棄選調資格;資格審查將貫穿選調工作全過程，發現報名人員不符合選調條件、弄虛作假的，一律取消選調資格，問題嚴重的要追究相關責任。
聯系電話：組織部：0311-85866359(周老師)
人事處：0311-85337565(程老師)
