邯鄲
為深入開展“十萬學子進邯鄲”行動，加強市直學校師資隊伍建設，經研究決定，采取選聘的方式，面向社會為市直學校公開選聘博碩人才300名，現就有關事宜公告如下：
一、范圍及條件
(一)基本條件
引進對象為國內普通高校畢業的全日制博士、碩士研究生;國(境)外高校QS世界排名前500以內知名院校畢業并經教育部認證的全日制博士、碩士研究生。
同時滿足以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;
2.國(境)內高校應屆畢業生須于2026年7月31日前取得畢業證書、學位證書;在國(境)外取得學歷的人員，須于資格復審環節前取得教育部留學服務中心的學歷學位認證證書。因考生個人原因未能按要求取得相應學歷學位、教育部門學歷認證的，將取消聘用資格;
3.碩士研究生年齡原則上不超過38周歲，博士研究生原則上不超過40周歲。對于2026年應屆碩士、博士研究生年齡放寬到43周歲以下。凡涉及年齡等需要確定時間的，計算日期截至3月13日(含當日);
4.符合需求崗位的專業及相關要求，其中報考的博士研究生在博士期間所學專業，須與就讀本科或碩士期間所學專業保持一致;本科或研究生期間所學專業須與報考學科相一致;并具有相應招聘學科教師資格證書(暫未取得教師資格證考生須在2026年12月31日前取得，待取得后再辦理聘用手續。2026年12月31日前未能取得相應資格證書的將取消聘用資格);
5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同的政策和標準，培養質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才引進;
6.具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。
(二)不在招聘范圍人員
1.現役軍人;
2.在讀的全日制非應屆畢業生;
3.試用期內的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業單位工作人員;
4.未滿最低服務年限的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、事業單位和“三支一扶”工作人員;
5.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員。
(三)不得應聘人員
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍的人員;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
7.已通過邯鄲市2026年春季博碩人才選聘其他單位測評的;
8.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
(四)回避規定
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
二、選聘崗位及學科
本次公開選聘崗位為市直學校專業技術崗位。學科分別為：語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治(道德與法治)、歷史、地理、體育、音樂、信息技術(信息科技)、心理健康。
三、報名及測評時間
1.報名
考生須在現場測評前將《邯鄲市市直學校公開選聘博碩人才報名表》《邯鄲市市直學校公開選聘博碩人才報名情況匯總表》發送至郵箱hdjybsyc@163.com，郵件主題為：姓名+畢業院校專業+擬測評學科。資格審核以現場審核為準，報名表不作為審核依據。
2.現場審核及測評
時間：2026年3—4月。
地點：為方便考生進行審核、測評，擬設立河北師范大學審核、測評地點。如本次錄用未滿足選聘計劃，將選擇部分重點師范類高校為審核、測評地點進行選聘補錄。
具體審核測評時間、地點以邯鄲市教育局官網(https://jyj.hd.gov.cn/)公布為準。
3.現場審核所需材料(均需原件)
往屆畢業生：有效二代身份證、報名表、畢業證書和學位證書(本科和研究生階段)、教育部學歷證書電子注冊備案表(本科和研究生階段)、就業協議書(本科和研究生)、教師資格證、個人簡歷(8份)、已就業的畢業生提供單位同意報考函等相關材料。
2026年應屆畢業生：有效二代身份證、報名表、本科畢業證書和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(本科階段)、研究生學校在讀證明、教師資格證、就業協議書(本科和研究生)、個人簡歷(8份)等相關材料。
海外留學畢業生：有效二代身份證、報名表、畢業證書和學位證書(本科和研究生階段)、個人簡歷(8份)及教育部學歷學位認證書等相關材料。
四、選聘程序
1.測評。聘請經驗豐富的相關專業教師組成專家組進行測評工作。時間不超過10分鐘，滿分為100分，最低錄取分數不低于80分，測評采取試講和面試的方式對考生的教學能力、技巧以及對專業知識掌握程度和廣泛性進行測試，現場公布測評成績。按照測評成績從高到低順序確定擬聘用人員。比例內末位測評成績并列者進行加試，加試成績高者進入體檢。具體加試形式由專家組確定。
博士研究生，由專家組直接進行考核測評。
2.體檢和考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格者組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
3.落實崗位。由邯鄲市教育局按照擬聘用人員測評成績，結合各學校崗位需求，統籌安排并落實具體學校及崗位，使用編制為邯鄲市教育局系統全額撥款事業編制。
4.網上公示。對擬聘用人員在邯鄲市人民政府官網(https://www.hd.gov.cn/)、邯鄲市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.hd.gov.cn/)和邯鄲市教育局官網(https://jyj.hd.gov.cn/)公示5個工作日。
5.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由市教育局黨組向市委人才辦提出聘用意見，經市委、市政府批準后，辦理聘用相關手續，并由用人單位按有關規定與聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員按有關規定實行試用期，試用期一并計算在其聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
五、相關待遇
1.享受英才卡服務。引進的全日制博士、“雙一流”建設高校及建設學科碩士(年齡分別不超35周歲、28周歲)，發放邯鄲英才服務卡，享受隨遷配偶對口安置工作、三甲醫院綠色通道就醫、乘公交游景區優惠等待遇。
2.提供住房保障。引進的全日制博士、“雙一流”建設高校及建設學科碩士(年齡分別不超35周歲、28周歲)，符合入住人才公寓條件的，可周轉使用人才公寓。
3.發放補助補貼。引進的全日制博士、“雙一流”建設高校及建設學科碩士，按照我市人才引進政策，享受相應的購房補貼或生活補助。
4.職稱評聘。引進的博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業技術職務任職資格的，可直接聘任到專業技術七級崗位，專業技術七級崗位無空缺的，可不受單位崗位結構比例限制。
六、其他事項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘補錄工作中，如在測評、體檢和考察等環節中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環節后，因各種原因出現的崗位空缺不再遞補。
4.本公告及未盡事宜，由邯鄲市教育局負責解釋。
咨詢電話：15324316094
監督電話：0310-6269879
附件2：邯鄲市市直學校公開選聘博碩人才報名情況匯總表.wps
邯鄲市教育局
2026年3月13日
