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聊城大學坐落于享有江北水城兩河明珠(黃河、運河)美譽的國家歷史文化名城山東省聊城市。學校前身是1974年11月建立的山東師范學院聊城分院，1981年7月國務院批準設立聊城師范學院，2002年2月經(jīng)教育部同意更名為聊城大學，是碩士學位研究生培養(yǎng)和推免單位、山東省應用型本科高校建設單位，與海內(nèi)外諸多高校合作培養(yǎng)博士學位研究生。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘高層次人才和優(yōu)秀博士，具體需求一覽表附后。

一、高層次人才

【基本條件】

1.遵守憲法和法律，貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，具有良好的政治素質和師德修養(yǎng)。

2.具有較強的教學科研能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

3.具有扎實的基礎理論和專業(yè)知識，能夠勝任所聘崗位教學科研工作。

4.一般應具有博士學位和高級專業(yè)技術職務。

【學術條件】

1.第一層次杰出人才：對學科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構想，學術水平具有國際影響力，山東省《引進頂尖人才一事一議實施辦法》所列杰出人才;或相當水平杰出人才。

2.第二層次領軍人才：學術造詣高深，在國內(nèi)外具有很高的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面取得國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在本學科領域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，具有帶領本學科趕超國際先進水平能力的領軍人才。

3.第三層次拔尖人才：在本學科領域具有較高的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面取得重要標志性創(chuàng)新成果，在國家重大需求和學術前沿領域具有前瞻性、創(chuàng)新性構想，具有帶領本學科趕超國內(nèi)領先水平能力的拔尖人才。

【引進待遇】

引進的高層次人才實行年薪制，并提供安家費和科研啟動費等，具體待遇按學校人才引進有關政策執(zhí)行。

【應聘方式】

高層次人才可將《聊城大學高層次人才信息登記表》和相關證明材料電子版發(fā)至二級單位聯(lián)系人郵箱。

二、博士

【基本條件】

1.遵守憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)。

2.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，身心健康。

3.具有扎實的專業(yè)知識，能夠勝任所聘崗位教學科研工作。

4.年齡一般不超過40周歲，具有高級專業(yè)技術職務的年齡一般不超過45周歲。

【學術條件】

1.一層次博士：科研實力卓越，學術發(fā)展?jié)摿ν怀觯迥暝诒緦W科領域取得標志性成果。

2.二層次博士：科研能力出眾，學術發(fā)展?jié)摿α己茫迥暝诒緦W科領域取得高水平成果。

3.三層次博士：科研基礎牢固，學術發(fā)展?jié)摿υ鷮崳迥暝诒緦W科領域取得高質量成果。

【引進待遇】

根據(jù)學科專業(yè)和學術水平，提供引進費、科研啟動費。特別優(yōu)秀的博士，引進待遇一事一議。引進博士符合國家和省、市人才政策規(guī)定的，可享受相關待遇。

【應聘方式】

博士填寫《應聘人員信息登記表》和《應聘人員導師推薦書》，并附個人科研成果、論文檢索、學歷、獲獎等資料電子版，以壓縮文件形式發(fā)送至二級單位聯(lián)系人郵箱。

學校按相關程序對應聘人員進行資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等。新進人員來校后實行試用期制度，試用期滿考核合格正式聘用，不合格解除聘用。

學校地址：山東省聊城市東昌府區(qū)湖南路1號

郵政編碼：252059

聯(lián)系電話：0635-8239578(高層次人才)、0635-8239668 (博士)

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