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一、課題組介紹

東北農業大學寒地小漿果課題組是我國寒地特色小漿果領域的領軍研究團隊，依托寒地小漿果開發利用國家地方聯合工程研究中心組建，由霍俊偉教授領銜,秦棟、張妍教授及江慧欣副教授為核心骨干，長期聚焦藍靛果、黑穗醋栗等寒地特色小漿果全產業鏈研究。團隊以“種質創新一栽培生理一品質調控一貯藏加工一高值化利用”為核心方向，形成多學科交叉、產學研用融合的研究特色。多年來承擔國家重點研發計劃、國家自然科學基金等多項國家級、省部級項目，選育藍精靈、蓓蕾、烏藍等多個小漿果優良品種，制定多項地方標準，授權多項發明專利，構建起從基礎研究到技術應用的完整體系，為我國寒地小漿果產業高質量發展提供堅實科技支撐。

二、招聘數量及基本條件

(一)招聘數量

4名英才崗A類全職博士后、4名英才崗B類全職博士后

(二)基本條件

1.遵紀守法，學風端正，品學兼優，身心健康;

2.博士畢業時間不超過3年，年齡不超過32周歲(特別優秀的可放寬至35周歲) ;

3.具有園藝學、食品科學與工程或相關專業背景;

4.英語水平達到國家大學英語四級或六級要求;

5.符合學校全職博士后進站相關要求。

三、崗位職責

1.圍繞團隊研究方向，獨立或協助開展相關科學研究工作，按計劃完成博士后研究任務;

2.參與科研項目(如國家級、省部級或橫向項目)的申報、實施與總結工作;

3.開展實驗設計、數據分析與結果整理，按要求撰寫并發表高水平學術論文;

4.協助課題組進行研究生指導、實驗室日常管理及科研平臺建設等相關工作;

5.積極參加學術交流活動，提升科研創新能力和學術影響力;

6.完成合作導師及所在單位交辦的其他科研相關工作;

7.符合學校全職博士后進站相關要求。

四、政策待遇

(一)薪酬標準

實行年薪制，包括基礎年薪、上級財政補貼、租房補貼、科研啟動經費等

英才崗A類:基礎年薪20萬元，年度薪酬高達42萬元

英才崗B類:基礎年薪15萬元，年度薪酬高達32萬元

(二)黑龍江省資助

1.新入站全職博士后補助20萬元;

2.博士后科資助經費最高50萬元;

3.出站留省工作，簽訂5年及以上聘用合同的，省財政一次性給予10萬元科研經費;

4.出站留省工作享受生活津貼3600元/年。

(三)國家資助

1.中國博士后科學基金資助

(1)特別資助:資助經費自然類18萬元，社科類15萬元;

(2)面上資助:資助經費自然類8萬元，社科類5萬元;

(3)優秀學術專著出版資助:資助經費10萬元。

2.國(境)外資助項目

(1)香江學者計劃:資助經費為每人36萬元人民幣，資助期2年;

(2)澳門學者計劃:資助經費為每人36萬元人民幣，資助期2年;

(3)學術交流計劃:資助經費為每人2萬元。

3.國家資助博士后研究人員計劃

(1)A檔(博新計劃)資助標準為每人每年28萬元，資助期2年;一次性配套中國博士后科學基金科研資助經費8萬元

(2)B檔資助標準為每人每年18萬元，資助期2年;

(3)C檔資助標準為每人每年12萬元，資助期2年。

五、支持保障

1.享受學校職工同等待遇，納入學校職工人事、工資、組織關系和社會保障等管理服務體系。

2.在站期間享受2萬元/年的租房補貼，另可申請黑龍江省博士后公寓及哈爾濱市“丁香人才”公寓。

3.享受落戶、醫療和子女入園入學等相關服務。

六、應聘方式

應聘者請將個人簡歷、博士學歷學位證書、研究論文、科研項目論文等材料(PDF版)發送至（點擊查看）郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題:應聘博士后+本人姓名。對于符合要求并通過初審者，將會另行通知安排遴選工作。招聘啟事在崗位招滿前長期有效

七、聯系方式

課題組聯系人:張妍

課題組聯系方式:（點擊查看）

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://rsc.neau.edu.cn/info/1141/2666.htm

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