1、負(fù)責(zé)需求對接:與市場溝通確認(rèn)產(chǎn)品需求,整理需求等相關(guān)文檔等;
2、負(fù)責(zé)市場項(xiàng)目進(jìn)度管理:制定項(xiàng)目計(jì)劃、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度等;
3、負(fù)責(zé)組織研發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān);
4、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的需求、技術(shù)及生產(chǎn)調(diào)度等的相關(guān)溝通協(xié)調(diào)事宜;
5、負(fù)責(zé)部門安排的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、具有研發(fā)工作1-2年以上的硬件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的思維邏輯分析能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)分配管理能力;
5、具有硬件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、具有公司經(jīng)營業(yè)務(wù)內(nèi)的產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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