石家莊
根據中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《關于進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》，結合我單位2026年招聘教學科研人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘教學科研人員208名，選聘公告如下：
一、選聘單位基本情況
河北師范大學是河北省人民政府與教育部共建的省屬重點骨干大學，河北省“雙一流”建設一層次高校。學校起源于1902年創建于北京的順天府學堂和1906年創建于天津的北洋女師范學堂，具有120多年的發展歷史和光榮的辦學傳統。學校設有23個學院（系），1個獨立學院（匯華學院）。學?，F有本科專業83個，碩士一級學科學位授權點29個、碩士專業學位授權點24個，博士一級學科學位授權點11個、博士專業學位授權點1個，博士后科研流動站10個?，F有國家重點學科1個，河北省“雙一流”建設學科7個、省高校國家重點學科培育項目1個、省高校強勢特色學科（群）4個、省高校重點學科14個。學校化學、植物與動物科學、工程學等3個學科進入ESI全球前1%。2025年軟科中國大學專業排名中，學校共70個專業上榜，其中4個專業位居全國前10名。
二、選聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、選聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、專業技能、身體及其他所需要的條件。
(二)選聘人數、崗位類型和條件
1.選聘人數和基本條件
2026年河北師范大學擬公開選聘教學科研人員208名，其中博士研究生201名，碩士研究生7名。
具體要求詳見《河北師范大學2026年公開選聘教學科研人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考教育部《研究生教育學科專業目錄》（2022年）《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》等設置。
對于取得海外院校學歷學位或畢業于國內院校自設學科的考生，如專業名稱與崗位要求專業名稱不完全一致，可由學校根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統一標準，作出決定。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位的規定”。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
河北師范大學教職工（含各附屬單位職工）與應聘人員具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，或有其他可能影響招聘公正情形的，請主動向我校人事處報備，相關應聘人員應聘報名5日內主動填寫“河北師范大學本校教職工報備表”報我校人事處，其中學校中層及以上領導干部還需另向我校組織部報備，人事處將按照有關規定統一報學校紀檢委（監察處）備案，否則，一經查實，將取消應聘人員的應聘資格。
2.選聘崗位類型和年齡要求
（1）博士學位教師崗
領軍人才：學術造詣深厚，研究成果達到國內外領先水平，在國內外學術界具有重大影響力，能對我校的學科發展、人才隊伍建設起到開創性和引領性作用。年齡適當放寬，采取“一事一議”政策。
杰出專家：學術造詣深，研究成果達到國內外先進水平，在國內外學術界具有較大影響力，能組建并帶領一支高水平的研究團隊，創造性地開展人才培養、科學研究和學科建設工作。年齡適當放寬，采取“一事一議”政策。
精英一層次：學術造詣較深，研究成果具有國內先進水平，在某一領域有突出貢獻或具有較大影響力，能組建或作為核心成員加入高水平研究團隊，有效助力人才培養、科學研究和學科發展工作。年齡適當放寬，采取“一事一議”政策。
其他博士學位教學科研崗位：年齡一般在38周歲及以下（1987年3月13日以后出生）；具有較高水平代表性成果或急需專業領域的博士學位人員及博士后出站人員年齡在40周歲及以下（1985年3月13日以后出生）；具有副高級及以上職稱年齡在45周歲及以下（1980年3月13日以后出生）。
（2）碩士學位教師崗
年齡一般在38周歲及以下（1987年3月13日以后出生）。
四、選聘范圍
能夠取得選聘崗位要求的畢業證、學位證或留服中心開具的學歷學位認證報告的高校畢業博士研究生和碩士研究生。
五、選聘程序
(一)發布信息
在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北師范大學主頁http://www.hebtu.edu.cn/及學校人事處主頁http://rsc.hebtu.edu.cn/面向社會公開發布選聘信息；學校派工作人員到培養博士研究生、博士后研究人員或專業類碩士研究生的國家重點大學、科研院所參加校園雙選會，或到高層次人才密集的地市，參加當地（或單位）舉辦的人才招聘大會，招聘會現場發布宣傳招聘信息接受畢業生應聘報名，或委托中介機構尋聘。
(二)報名及資格審查
通過報名系統接受報名。應聘者登錄河北師范大學招聘系統https://rczp.hebtu.edu.cn/，按招聘公告的具體要求，在我校的教師招聘系統進行網上報名。
應聘者個人報名信息須與本人身份證信息一致。請應聘者保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
各學院成立以院領導為負責人的選聘資格審查工作領導小組，根據崗位條件要求，按照應聘者的學歷、年齡、專業、科研業績成果等情況對報名人員信息進行資格審查，確定合格人選。凡弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。
教師崗位全年招聘，招滿即止。應聘者每次限報一個崗位。
(三)測評考核
由我校各二級招聘單位組成測評考核組，采取面試、教學能力試講、科研水平測試等方式進行綜合測評考核。
應聘人員根據要求參加測評考核，并對專家的有關提問進行答辯，教學科研崗位由考核小組及人事、教務、教學督導等成員對其科研、學術水平及教學能力、發展潛力等綜合素質進行綜合考查，確定推薦人選。二級招聘單位確定擬推薦人選后整理相關材料報學校人才工作小組辦公室，由學校人才工作小組對其進行綜合評議并提出引進建議后報校長辦公會或黨委常委會審議。
學校安排專業人員對擬推薦人選進行心理測試，心理測試合格者方可進入體檢、考察、公示環節。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由河北師范大學人事處統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。同時，由河北師范大學對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格。
資格考察貫穿招聘全過程，任一程序存在不符合招聘程序或要求的取消擬聘人選資格。
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、河北師范大學同時進行公示，公示期5個工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理系統辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
我校本次選聘的畢業生，博士學位人員納入河北省事業編制；碩士學位人員納入河北省人員控制數管理。
對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0311-80789111（河北師范大學人事處徐老師）
監督舉報電話：0311-80789855（河北師范大學紀委辦公室）
13832193302（只接收短信）
監督舉報電話：0311-66908539（河北省人力資源和社會保障廳）
六、其他事項
本公告由河北師范大學人事處負責解釋。
聯系人：徐寧
聯系電話：0311-80789111；手機：17331123997
河北師范大學
2026年3月12日
原文鏈接：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1773299166042tnx&id=1
附件：1.河北師范大學2026年公開選聘教學科研人員崗位條件表
