根據醫院工作需要，經院黨委研究決定，河北省第七人民醫院2026年擬面向社會公開招聘工作人員5名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式，招聘人員錄用后為編外聘用人員，簽訂勞動合同。

按照發布招聘公告、報名及資格審查、理論考試及面試、考察體檢、擬聘人員公示、訂立勞動合同等步驟進行。

三、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件：

2026年河北省第七人民醫院擬公開招聘工作人員5名，其中超聲醫師2名，急診醫師1名，重癥醫師1名，中藥臨床藥師1名。

1.超聲醫師：2名

全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，不含專接本、民辦高校、獨立學院;臨床醫學或醫學影像學專業;具備醫師資格;2020年及以后畢業者，需具備規培證，且規培專業為超聲醫學科。

如具備二級醫院五年及以上工作經歷，或具備中級職稱者，學歷可放寬到非全日制本科。初級職稱的年齡在35周歲及以下(1990年4月24日以后出生)，中級職稱的年齡在40周歲及以下(1985年4月24日以后出生);高級職稱的年齡在45周歲及以下(1980年4月24日以后出生)。

2.急診：1名

全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，不含專接本、民辦高校、獨立學院;臨床醫學專業;具備醫師資格;2020年及以后畢業的，需具備規培證，且規培專業為內科或急診。

如具備二級醫院五年及以上工作經歷，或具備中級職稱者，學歷可放寬到非全日制本科。初級職稱的年齡在35周歲及以下(1990年4月24日以后出生)，中級職稱的年齡在40周歲及以下(1985年4月24日以后出生);高級職稱的年齡在45周歲及以下(1980年4月24日以后出生)。

3.重癥醫學科醫師：1名

全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，臨床醫學專業，具備醫師資格，2020年及以后畢業的人員還需具備本專業規培證，且規培專業為內科或重癥;不含專接本、民辦高校、獨立學院。

有工作經歷者，需具備全日制普通高校本科及以上學歷，二甲及以上醫院二年及以上工作經歷，對畢業后在低于二甲級別醫院工作或脫離本專業工作超過兩年的人員，我院不予接收。初級職稱的年齡在30周歲及以下(1995年4月24日以后出生)，中級職稱的年齡在35周歲及以下(1990年4月24日以后出生)，高級職稱的年齡在45周歲及以下(1980年4月24日以后出生)。

4.中藥臨床藥師：1名

全日制研究生學歷，碩士及以上學位，中藥學專業;如具備中藥臨床藥師培訓合格證書者，學歷可放寬至全日制本科。

四、招聘程序

通過河北省第七人民醫院網站(http://www.hbsdqrmyy.cn/)、微信公眾號面向社會公開發布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.網上報名

報名方式：采取網上報名，由河北省第七人民醫院人事處受理。

報名時間：2026年4月25日8:00至2026年5月9日17:00。

簡歷材料及提交方式：

簡歷材料：報名者需填寫《河北省第七人民醫院2026年度公開招聘報名人員登記表》(附后)并提交附件。附件為PDF文檔格式，包含所要求提供的證件，一個證件掃描為一個PDF文檔，包含以下證件：

(1)身份證正反面;

(2)第一學歷和最高學歷的畢業證和學位證、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(3)有規培要求的提供住院醫師規范化培訓合格證書或規培證明;

(4)資格證、執業證;

(5)工作證明或社保繳費證明。

提交方式：所有材料壓縮為一個文件夾發送至電子郵箱defsyy@hebcm.edu.cn, 文件以崗位+姓名+專業命名，如超聲科張三臨床醫學，附件以姓名+證件名稱命名，如張三身份證。

報名資料不全或不符合要求者，資格審核不予通過。

2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;對于發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。

3.資格審查：由單位人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查通過的考生在河北省第七人民醫院網站(http://www.hbsdqrmyy.cn/)公布名單，參加筆試。

(二)筆試

筆試由河北省第七人民醫院人事處統一組織實施，考試內容為報考崗位所要求的相關專業知識，時間、地點根據報名情況另行確定。

筆試分為單選題、多選題，總成績100分。

(三)面試

根據錄用計劃和筆試總成績，按不高于1:3的比例確定進入面試人選。比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。

面試采取現場答辯的方式，主要測試應聘人員的專業理論知識、交流溝通能力、思維表達能力等方面內容。面試滿分100分，最低合格分數線60分。當場打分，面試成績采用體操打分方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試時間另行通知。

(四)總成績

按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績40%+面試成績60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

(五)體檢、考察

根據考生面試成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由河北省第七人民醫院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由河北省第七人民醫院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北省第七人民醫院網站(http://www.hbsdqrmyy.cn/)公示欄進行公示，公示期5個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂勞動合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、其他事項

本公告由河北省第七人民醫院人事處負責解釋。請考生密切關注河北省第七人民醫院網站(http://www.hbsdqrmyy.cn/)，通過該網站公布資格審核通過人員名單、理論考試及面試時間、地點、成績、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息。

對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0312-2355281(河北省第七人民醫院人事處)

監督舉報電話：0312-2355298(河北省第七人民醫院監察審計室)

附件：河北省第七人民醫院2026年度公開招聘報名人員登記表

河北省第七人民醫院

2026年4月24日