發布：2026-02-13 16:08:29 關注：2383次
PART.01單位簡介
魯東大學坐落于山海之城、中國最佳魅力城市——煙臺，是一所以工農理文為主體、多學科協調發展的省屬綜合性大學。2012年，成為首批“山東省應用型人才培養特色名校”、服務國家特殊需求博士人才培養項目單位。2014年，獲批教育學博士后科研流動站。2017年，獲批“全國創新創業典型經驗高校”和“全國高校實踐育人創新創業基地”。2020年，被確定為山東省屬21所“雙高”建設高校之一。2021年，獲批山東省應用型本科高校建設單位。
魯東大學系原國家教委首批公布的具有接收外國留學生資格的高校之一，留學生教育已經有30余年的歷史。魯東大學國際教育學院源自1989年成立的煙臺師范學院外國留學生部，2001年更名為國際交流學院，2013年更名為國際教育學院。學院立足國際中文教育事業發展和提升國際傳播能力需要，以漢語國際教育人才培養、外國留學生教育、華文教育和漢語國際推廣為主要任務，始終堅持“內提質量，外樹形象，立德樹人，內涵發展”的主基調，著力打造應用型、有特色、國際化的人才教育體系。
學院現有教職工35人，專任教師29人，其中教授6人、副教授13人、博士20人，碩士生導師13人。學院有山東省優秀研究生指導教師、全國教育專業碩士學位優秀教師、全國“高校青年教師教學比賽”二等獎獲得者、山東省高校教師教學創新大賽一等獎獲得者、省新時代崗位建功勞動競賽標兵個人、煙臺市五一勞動獎章獲得者、魯東大學教學名師、魯東大學最美教師、魯東大學優秀研究生導師、漢教英雄會教學能手獲得者……
近幾年，學院教師獲批國家一流課程2門，省一流課程2門，省重點本科教改項目1項，一般項目2項，研究生教改項目3項；主持國家社科類項目10項，教育部等省部級項目20余項，其他項目27項；在《中國語文》《世界漢語教學》《語言教學與研究》《語言文字應用》《漢語學習》《南開語言學刊》《中國語言戰略》等CSSCI、EI類高層次期刊發表學術論文40余篇；由商務印書館等國內外著名出版社出版專著26部，教材8部；獲教育部全國高校人文社科優秀成果1項，山東省社科優秀成果二等獎1項、三等獎2項；指導學生獲得全國“互聯網+”大賽銀獎1項、銅獎2項，“孔子學院杯”全國漢教碩士教學技能大賽二等獎1項。
學院首批通過高等學校來華留學教育質量認證。學院形成了留學生預科教育、漢語言專科教育、漢語言文學本科教育、漢語國際教育本科以及國際中文教育碩士五個辦學層次，構建了從漢語長短期進修到各類學歷教育的系列。漢語國際教育專業為山東省一流專業、“軟科”B+專業，學生讀研深造率連續六年超過50%。
學院設立漢語國際教育系和留學生教育系，設有應用語言學、漢語言文字學和文學文化三個教研室，建有山東省漢語國際推廣研究中心、國家語委漢語辭書研究中心·學習詞典研究室和魯東大學海外漢籍研究中心三個科研平臺。學院是山東省來華留學預科教育基地、山東省華文教育基地、國家HSK和BCT考點以及全球朗思英文考點掛靠單位。學院是國家語委漢語辭書研究中心、國家級實驗教學示范中心數字化語言文學實驗教學中心、國家語委語言文字推廣基地核心構成單位。
PART.02招聘崗位和人數
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
PART.03招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4.熱愛高等教育事業，有奉獻精神、協作精神和創新精神；
5.應屆畢業生需按時畢業并取得相應學歷學位證書；
6.應聘高級崗位的年齡在55周歲以下（1970年2月以后出生），中級崗位的年齡在45周歲以下（1980年2月以后出生）；
7.具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
8.具有招聘崗位所需的其他條件；
9.法律、法規規定的其他條件；
10.符合山東省省屬事業單位公開招聘人員的相關規定和條件要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1，通過魯東大學人事處網站https://rsh.ldu.edu.cn/下載）。
（三）其他
現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。
PART.04招聘程序
（一）發布招聘信息
通過魯東大學人事處網站（https://rsh.ldu.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：本次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至
報名方式：報名人員登錄魯東大學人事處網站（網址：http://www.rsh.ldu.edu.cn/），點擊浮窗“魯東大學公開招聘報名系統”（以下簡稱“報名系統”），按要求如實填寫、提交個人信息資料，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
提交材料（以下所有材料請按要求上傳至報名系統，原件及復印件須在面試時提供）：
①身份證、國家承認的學歷學位證書；
②普通高校2026年度應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表；
③海外留學人員應聘的，提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
④在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意可在考察或體檢時提供；
⑤香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；
⑥本人簽名的《應聘事業單位人員誠信承諾書》（附件2）；
⑦招聘崗位有其他資格條件要求的，應聘人員需提供相關證書、材料。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向副高級及以上專業技術崗位人員或博士招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。
面向副高級及以上專業技術崗位人員或博士招聘的崗位面試采取模擬課堂教學和專家現場提問的方式進行。模擬課堂教學主要測試應聘人員對專業知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。專家現場提問主要測評應聘人員的專業知識、業務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，面試成績即為考試總成績，總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。
（四）考察體檢
根據各招聘崗位應聘人員的總成績，由高分到低分以1:1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進行政治素質和業務能力考察，并對人選資格條件進行復查。政治素質考察要突出政治標準，注重考察思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業務能力考察要突出工作能力，注重考察專業水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。并對應聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。考察不合格者不予聘用。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。
PART.05待遇
（一）按照學校引才辦法相關條件享受購房補貼及生活補助、科研啟動費、人才津貼等引進人才待遇。
（二）聘用人員均為我校正式職工。工資及福利按照國家、省、學校有關規定執行。
PART.06其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳相關規定執行。
PART.07聯系人及聯系方式
崗位咨詢電話：
詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》
網上報名系統技術咨詢電話：
政策咨詢電話及郵箱：
lduzhaopin@163.com
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