為深入開展十萬學子進邯鄲行動，吸引和集聚高層次人才，進一步落實《邯鄲市緊密型城市醫療集團建設工作方案》精神，推進邯鄲市中心醫院緊密型城市醫療健康集團(以下簡稱集團)成員單位人員統一選聘工作，加快推動高質量發展，現面向社會為我集團公開選聘博碩人才119名，(其中邯鄲市中心醫院75名，邯鄲市第二醫院13名，邯鄲市人民醫院10名，邯鄲市口腔醫院21名)，現將有關事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、選聘崗位及人數

本次共計劃選聘博碩人才119名，詳見《邯鄲市中心醫院醫療健康集團2026年春季博碩人才選聘崗位需求表》(附件1)。

三、選聘對象及條件

(一)基本條件

選聘對象為全日碩士學位研究生及以上學歷畢業生。同時滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.國境內高校應屆畢業生須于2026年7月31日前取得畢業證書、學位證書;在國境外取得學歷的人員，須于資格復審環節前取得教育部留學服務中心的學歷學位認證證書。因考生個人原因未能按要求取得相應學歷學位、教育部門學歷認證的，取消聘用資格;

3.年齡要求：

碩士研究生年齡不超過38周歲，(1987年3月13日及以后出生)，其中2026年應屆生或具有高級職稱(含副高級)且在相關行業有5年以上工作經歷的，可放寬至43周歲(1982年3月13日及以后出生);博士研究生年齡不超過45周歲 (1980年3月13日及以后出生)，其中2026年應屆生或具有正高級職稱且在相關行業有3年以上工作經歷的，可放寬至50周歲(1975年3月13日及以后出生)。

上述工作經歷時間的計算方法是：從2026年3月(含)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不作為工作經歷計算。

4.國(境)外高校畢業生須為世界大學QS排名前500以內知名院校畢業并經教育部認證的全日制博士、碩士研究生;

5.符合需求崗位的專業及相關要求，其中報考的博士研究生在博士期間所學專業，須與就讀本科或碩士期間所學專業保持一致;

6.自2017年起，全日制和非全日制研究生由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同的政策和標準，培養質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力;

7.《崗位條件表》中學科專業設置參考國家教育行政部門制定的《研究生教育學科專業目錄》以及中國研究生招生信息網專業目錄等。崗位信息表專業代碼為2位阿拉伯數字的為學科門類，包含該學科門類全部專業;專業代碼為4位阿拉伯數字的為一級學科，包含該一級學科下所有二級學科專業;專業代碼為6位及以上阿拉伯數字(含特殊字符)的為具體專業名稱;

歷次專業目錄調整、學位授予和人才培養學科目錄調整、專業學位領域調整前的專業，由用人單位(部門)按照調整前后的關系進行認定;留學回國人員和其他國(境)外學歷學位獲得者或畢業于國內院校自設學科的考生，專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經用人單位(部門)根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判同意的，也可報考該招聘崗位;

8.凡涉及年齡等需要確定時間的，計算日期截至開始報名的首日(含當日)。崗位要求中共黨員身份的，須在開始報名的首日(含當日)前履行完入黨程序;

9.崗位要求的住院醫師規范化培訓合格證書、臨床醫師資格證、護士資格證等須在2026年12月31日前取得，待取得后再辦理聘用手續。因考生個人原因未能在2026年12月31日前取得相應資格證書的，取消聘用資格;

10.嚴格執行《國家衛生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫師規范化培訓兩個同等對待政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)要求，面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待;

11.具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。

崗位要求的其他條件：

1、已在邯鄲市企事業單位就業的人員報名時需要提供所在單位的同意報考函。

2、執行兩個同等對待政策的應聘人員，需在報名前取得本科畢業證、學位證。

3、崗位要求的其他材料，如研究方向證明或規培主要臨床方向等。

(二)不在招聘范圍人員

1.現役軍人;

2.在讀的全日制非應屆畢業生;

3.試用期內的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業單位工作人員;

4.未滿最低服務年限的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、事業單位和三支一扶工作人員;

5.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員。

(三)不得應聘人員

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

邯鄲市中心醫院醫療集團自主開展選聘工作，負責開展組織報名、審核資格、開展測評、體檢政審等程序，單位黨委書記為第一責任人。

(一)報名與資格審核：

1、報名方式：

考生須填寫《邯鄲市中心醫院醫療健康集團2026年春季博碩人才選聘報名表》(附件2)及《邯鄲市中心醫院醫療健康集團2026年春季博碩人才選聘報名匯總表》(附件3)。

報考中心醫院的考生須將上述表格發送至郵箱：hdzxyy2226@126.com，

報考邯鄲市第二醫院的考生須將上述表格發送至郵箱：ms233113@163.com

報考邯鄲市人民醫院的考生須將上述表格發送至郵箱：RSK7028@126.com

報考邯鄲市口腔醫院的考生須將上述表格發送至郵箱：hdkqyy@126.com

每名考生只能報考一個單位及崗位。郵件名稱為:報考單位+報考崗位+姓名+學歷。

2、報名時間：2026年3月13日9:00至3月19日17:00(5個工作日)。

網上報名實行嚴格的自律機制，考生要誠信報考，報考者對提交的報名信息真實性負責。發現在網上報名時填報情況不實不符合報考資格條件的，取消應聘資格，嚴重弄虛作假的要追究責任。

已在邯鄲市企事業單位就業的人員報名時需要提供所在單位的同意報考函。

3、資格審核：

提交材料：提交《邯鄲市中心醫院醫療健康集團2026年春季博碩人才選聘需求表》(附件1)崗位條件中的各類材料。

審核時間、地點：通過邯鄲市中心醫院官網另行通知。

考生未在規定時間內按要求參加審核的，視為自動放棄本次招聘資格。

(二)筆試、面試測評：

1、博士研究生：采取非結構化面試進行選聘。組建專家評審小組，進行測評工作。面試成績滿分100分，最低錄取分數線不低于70分。依據面試測評成績按專業從高到低順序和選聘專業計劃數額1：1比例確定擬聘用人員。成績并列的進行加試，具體加試形式由專家小組確定。未按時參加測評的視為自愿放棄。

2、碩士研究生：視報名人數、專業等情況決定是否增加筆試，筆試采取閉卷的方式，筆試內容為理論考試，主要測試應聘人員的專業基礎知識，考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分(筆試時間和地點另行通知)。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

依據筆試成績按專業從高分到低分排序，按計劃招聘人數與進入面試人選規定比例(1:5)確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試，若參加筆試人數未達到以上比例的，則該崗位參加筆試的考生全部進入面試環節。

3.筆試組織：嚴格按規定組織考務操作，嚴肅考場紀律，采取有效措施確保考試安全。聯系有命題資質的有關高校和考試機構命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協議，集團內成員單位分擔一定比例費用。筆試時間、地點：根據報名情況設置考場，具體考試時間、地點通過邯鄲市中心醫院官網另行通知。

4.面試組織：組建專家評審小組，進行面試測評工作。采取非結構化面試方式進行選聘;面試成績滿分100分，最低錄取分數線不低于70分。

5.邀請評委，邀請異地相關學科專家擔任面試評委，并簽訂保密協議。評委應具備的條件：

(1)具有較高的政治理論水平及政策和專業水平，有面試工作經驗;

(2)作風正派，處事公益，嚴守工作秘密;

(3)具有較強的分析概括能力，語言表達能力;

(4)身體健康，心理健康。

6.面試打分。每組評委7人，評委對考生的面試進行打分，評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。面試采取體操打分法，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分(保留到小數點后兩位有效數字)為考生的面試成績。面試實行入闈管理，嚴格按規定組織考務操作，嚴肅考場紀律，采取有效措施確保考試安全。

7.成績計算。總成績=筆試成績40%+面試成績60%，按照總成績按專業從高到低順序和選聘專業計劃數額1:1比例確定擬聘用人員。成績并列的，筆試成績較高者優先;確需加試的，具體加試形式由專家小組確定。

8.確定進入體檢人員。按照各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，按考生總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。

9.未按時參加考試或面試測評的均視為自愿放棄。

(三)資格復審：

通過考核或測評的人員，由醫療集團按照要求，統一安排，進行專業、學歷、學位、崗位等條件的資格復審。復審通過人員，進入體檢和考察環節。

經審核不符合條件的、考生自愿放棄等原因出現的崗位比例內空缺，在報考同一崗位按成績從高到低依次遞補。在報考同一崗位的人員按考核或測評成績從高到低依次排序。

(四)體檢考察：

根據測評情況和資格復審情況，按照1:1的比例，確定進入體檢人員名單。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行，如有體檢不合格人員，在規定時限內可按照總成績排序依次遞補。考察按公務員錄用有關標準和要求進行，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、三齡兩歷一身份等。體檢、考察不合格人員取消資格，空缺崗位按照規定程序依次遞補。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。

(五)網上公示：

擬聘用人選通過邯鄲市政府官網、邯鄲市人力資源和社會保障局官網及邯鄲市中心醫院官網公示5個工作日，并參照公務員四級聯考、事業單位統一招聘做法，公示內容須包含崗位名稱(崗位代碼)、姓名(準考證號)、性別等基本信息，可不含畢業院校等其他信息。

五、辦理聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按以下程序進行聘用：

由我院向市委人才辦提出聘用意見，報市委人才辦審核擬聘用人員基本信息，經市委、市政府批準后，由用人單位按有關規定簽訂聘用合同(控制數管理人員，合同注明控制數管理，納入控制數管理)，并辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。

被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、相關待遇

1.享受英才卡服務。引進的博士、雙一流建設高校及建設學科碩士(年齡分別不超35周歲、28周歲)，發放邯鄲英才服務卡，享受隨遷配偶對口安置工作、三甲醫院綠色通道就醫、乘公交游景區優惠等待遇。

2.提供住房保障。引進的博士、雙一流建設高校及建設學科(年齡分別不超35周歲、28周歲)，符合入住人才公寓條件的，可周轉使用人才公寓。

3.發放補助補貼。引進的博士、雙一流建設高校及建設學科碩士，按照我市人才引進政策，享受相應的購房補貼或生活補助。

4.職稱評聘。引進的博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業技術職務任職資格的，可直接聘任到專業技術七級崗位，專業技術七級崗位無空缺的，可不受單位崗位結構比例限制。

七、其他事項

1、凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試測評(考核)、資格復審、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

2、擬聘用人員接到聘用通知后，要在規定報到時間內完成報到手續，否則視為自動放棄聘用。

3、對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

4、資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格， 問題嚴重的要追究責任。

5、請應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、筆試、綜合能力測評、體檢和考察。

6、如受特殊因素影響，造成選聘工作無法如期實施的，我們將及時在醫院官網發布通知，敬請廣大應聘人員持續關注網站公告。

7、本公告及未盡事宜由邯鄲市中心醫院醫療健康集團負責解釋。

邯鄲市中心醫院醫療集團人才辦公室電話：0310-2112916，2115105，2115107

邯鄲市第二醫院人事股電話：0310-3132627

邯鄲市人民醫院人事股電話：0310-7957028

邯鄲市口腔醫院人事股電話：0310-8056101

監督電話： 0310-2112235

附件1：邯鄲市中心醫院醫療健康集團2026年春季博碩人才選聘崗位需求表

附件2：邯鄲市中心醫院醫療健康集團2026年春季博碩人才選聘報名表

附件3：邯鄲市中心醫院醫療健康集團2026年春季博碩人才選聘報名匯總表

附件4：2026QS世界大學排名TOP500以內知名院校名單

邯鄲市中心醫院醫療健康集團

2026年3月13日